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Découvrez Formasup, le CFA Savoie Mont Blanc

Formasup Savoie Mont Blanc est un organisme gestionnaire de Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Depuis plus de 25 ans, il est un partenaire privilégié de l’Université Savoie Mont Blanc, pour la mise en place et la gestion des formations en alternance dans l’enseignement supérieur au cœur du territoire de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Il s’agit d’une association loi 1901 créée conjointement par l’Université Savoie Mont Blanc et les organisations professionnelles du territoire.

svg FORMASUP SAVOIE MONT BLANC coordonne la relation entre les jeunes, les employeurs et les équipes pédagogiques dans le parcours d’apprentissage.”

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L’alternance

L'alternance est un système de formation fondé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. Le contrat d’apprentissage est un des types de contrat permettant la réalisation d’un parcours en alternance.

Il s’inscrit dans un double objectif :

  • Obtenir un diplôme d’enseignement supérieur tel que le BUT (Bachelor Universitaire de Technologie), la Licence Professionnelle ou le MASTER (BAC+5).
  • Acquérir une expérience professionnelle significative à travers la réalisation de missions chez un employeur en lien avec les objectifs de développement des compétences visés par le diplôme.

Salarié à part entière dans l’entreprise d’accueil, l’apprenti se forme alternativement chez son employeur et au sein de l’établissement de formation.

Il acquiert des connaissances théoriques qu’il met en pratique et confronte régulièrement aux réalités du terrain : une réelle opportunité de valider ou faire évoluer son projet professionnel, et de sortir de l’Université avec d’ores et déjà une expérience professionnelle !

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Répondre efficacement aux besoins des employeurs des départements de la Savoie et de la Haute-Savoie

Recruter un apprenti, c’est s’assurer de la contribution d’un collaborateur, dans le cadre d’une mission bien définie et limitée dans le temps.

L’entreprise bénéficie alors d’un transfert des apports récents de la recherche académique, d’une réflexion ou d’une prise de recul par rapport à ses pratiques tout en contribuant, en retour, à la formation d’un jeune diplômé.

L’intégration d’un jeune collaborateur, qui peut montrer de belles capacités d’adaptation, permet de bénéficier d’un regard neuf et innovant. Un avantage qui peut se montrer particulièrement utile dans un contexte environnemental & sociétal en constante évolution.

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Maîtres d’apprentissage, tuteurs pédagogiques et apprentis : les acteurs de l’apprentissage

Il y a beaucoup de virgules dans ce paragraphe, certaines sont à supprimer: Le Maître d’apprentissage, désigné par l’entreprise et le tuteur pédagogique, au sein de l’établissement de formation, dirigent les travaux de l’apprenti, l’accompagnent dans la mise en relation de la mission entreprise avec les enseignements dispensés et évaluent sa progression".

« Le dialogue poursuivi tout au long de la formation et les engagements partagés par chacun des acteurs sont les facteurs de réussite de l’apprentissage et de l’apprenti. »

Le rôle de Formasup

“FORMASUP SAVOIE MONT BLANC se veut l’interlocuteur privilégié des acteurs de l’apprentissage afin d’assurer efficacement et de simplifier la gestion du dispositif. svg

Les 4 principales missions sur lesquelles FORMASUP s’engage :

Promouvoir et Valoriser

Promouvoir et Valoriser

Les formations en alternance dispensées par l’Université Savoie Mont Blanc (sur les 2 Savoie) dans les 6 principaux domaines : Finance, RH, Administration et Opérations - Commerce, Marketing et Communication - Tourisme, Culture et Evénementiel - Chimie verte et Développement Durable -IT, Eléctronique, Télécom et Réseaux - Droit, Sciences sociales et Psychologie.

Accompagner et Conseiller

Accompagner et Conseiller

À travers des liens privilégiés avec les 3 campus et toutes les composantes de l’Université qui permettent une proximité des équipes Formasup avec toutes parties-prenantes.

Sécuriser et Gérer

Sécuriser et Gérer

La mise en place des contrats d’apprentissage et tout le processus de financement de l’apprentissage, de la validation des accords de prises en charge des parcours de formation au recouvrement des factures.

Faciliter et Soutenir

Faciliter et Soutenir

Tous les acteurs de l’apprentissage dans les problématiques qu’ils peuvent rencontrer. Nous permettons la mobilisation de nombreuses aides, comprenant l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou l’aide au financement de projets de mobilité internationale.