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formation background

BUT 3 Carrières Sociales - en alternance

Coordination et Gestion des Etablissements et Services Sanitaires et Sociaux - en alternance

Code RNCP35513 (voir fiche)
point Annecy le Vieux
info circle Formation accessible à diverses situations de handicap. Contactez nous pour plus d'informations
falculte
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  • Métiers visés :
    • formasup Gestionnaire ressources humaines en ESSMS
    • formasup Coordinateur de Service à la personne
    • formasup Référent de parcours santé
    • formasup Chargé de suivi qualité en ESSMS
    • formasup Chargé de projet en promotion de santé en ESSMS
    • formasup Responsable de secteur en agence de service à la personne
  • Niveaux visés :
    • formasup Bac +3 - Niveau 6
  • Effectif :
    • formasup 28 places par promotion
  • Durée de la formation :
    • formasup 12 mois (450 heures) - De septembre à septembre
  • Rythme d’alternance :
    • formasup 1 semaine en formation / 3 semaines chez l'employeur

  • Taux d’insertion à 6 mois

    (donnée 2022-2023)

  • Taux de poursuite d'études

    (donnée 2022-2023)

  • Taux de réussite aux examens

    (donnée 2024)

  • Taux de ruptures

    (donnée 2023-2024)

  • Taux de présentation à l’examen

    (donnée 2023-2024)

Sources des indicateurs : Observatoire de l’Université Savoie Mont Blanc

En savoir plus sur l’insertion professionnelle de cette formation, et l’adéquation emploi / formation à 30 mois, consultez toutes les données de l’Observatoire

*ouverture récente du parcours

Date de mise à jour : 27/03/2025

  • - Savoir concevoir des interventions adaptées aux enjeux de la société
    - Savoir construire des dynamiques partenariales
    - Etre capable de conduire un projet pour des établissements et services sanitaires et sociaux
    - Savoir construire des accompagnements adaptés
    - Savoir encadrer des équipes et coordonner des projets

  • La 3ème année du Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) CS CGE3S a pour objectif de répondre aux enjeux actuels de l’emploi dans le champ de l’intervention sociale et de la santé , en formant les futurs responsables et coordinateurs d’équipe des organismes mandataires et de prestations de services à la personne.

    Méthodes mobilisées : Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.

  • Avoir finalisé la 2ème année du BUT Carrières Sociales en formation initiale ou alternance ou selon dossier de tout autre formation Bac+2 de type BTS d'un domaine similaire.

  • Le tarif annuel de la formation est de 8000 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.

    Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.

    Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.

  • Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.

  • Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.

    Il est possible de retrouver des informations complémentaires concernant le taux d’insertion professionnelle sur inserjeunes .