BUT 2 & 3 Gestion Administrative et Commerciale des Organisations - en alternance
Management Commercial et Marketing Omnicanal
Code RNCP35388 (voir fiche)- Métiers visés :
Assistant responsable marketing
Assistant responsable logistique
Adjoint responsable import/export
Commercial
Administration de ventes export
Assistant de direction de magasin
- Niveaux visés :
Bac +3 - Niveau 6
- Effectif :
20 places par promotion
- Durée de la formation :
24 mois (1200 heures) - De septembre à juin
- Rythme d’alternance :
Rythme d'alternance 2 jours en formation / 3 jours chez l'employeur
Taux d’insertion à 6 mois
(donnée 2022-2023)
Taux de poursuite d'études
(donnée 2022-2023)
Taux de réussite aux examens
(donnée 2024)
Taux de ruptures
(donnée 2023-2024)
Taux de présentation à l’examen
(donnée 2023-2024)
Sources des indicateurs : Observatoire de l’Université Savoie Mont Blanc
En savoir plus sur l’insertion professionnelle de cette formation, et l’adéquation emploi / formation à 30 mois, consultez toutes les données de l’Observatoire
*ouverture récente du parcours
Date de mise à jour : 02/04/2025
- Participer au pilotage interne de l'organisation
- Développer une approche conseil auprès des parties prenantes
- Exploiter des données à des fins d’analyse
- Déployer le marketing omnicanal et digitalLe Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Gestion administrative et commerciale des organisations » : parcours MCMO (Management Commercial et Marketing Omnicanal) prépare aux métiers du marketing et du commerce et sur le développement des affaires.
Méthodes mobilisées : Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.Avoir finalisé la 1ère année du BUT GACO en formation initiale ou alternance ou selon dossier avec justification d'équivalence
Le tarif annuel de la formation est de 7500 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.
Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.
Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.
Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.
Il est possible de retrouver des informations complémentaires concernant le taux d’insertion professionnelle sur inserjeunes .