BUT 2 & 3 Gestion Administrative et Commerciale des Organisations - en alternance
Management des fonctions supports
Code RNCP35387 (voir fiche)- Métiers visés :
Adjoint au responsable des services généraux
Attaché de direction
Assistant de direction
Assistant Ressources Humaines
- Niveaux visés :
Bac +3 - Niveau 6
- Effectif :
20 places par promotion
- Durée de la formation :
24 mois (1280 heures) - De septembre à juin
- Rythme d’alternance :
Rythme d'alternance : 1 semaine en formation - 3 semaines chez l'employeur
Taux d’insertion à 6 mois
(donnée 2022-2023)
Taux de poursuite d'études
(donnée 2022-2023)
Taux de réussite aux examens
(donnée 2024)
Taux de ruptures
(donnée 2023-2024)
Taux de présentation à l’examen
(donnée 2023-2024)
Sources des indicateurs : Observatoire de l’Université Savoie Mont Blanc
En savoir plus sur l’insertion professionnelle de cette formation, et l’adéquation emploi / formation à 30 mois, consultez toutes les données de l’Observatoire
*ouverture récente du parcours
Date de mise à jour : 18/03/2025
- Gérer un projet interne ou externe à l'organisation
- Participer au pilotage interne de l'organisation
- Développer une approche conseil auprès des parties prenantes
- Exploiter des données à des fins d’analyseLe Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Gestion administrative et commerciale des organisations » : parcours MDFS (Management des fonctions supports) couvre les secteurs d’activité en lien avec la gestion d'un projet interne ou externe, le pilotage interne, la conception d'une démarche marketing, le pilotage RH et l'approche de conseil d'une entreprise de tout type, d'associations ou tout autre type d'organisation.
Méthodes mobilisées : Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.Avoir finalisé la 1ère année du BUT GACO en formation initiale ou alternance ou selon dossier avec justification d'équivalence
Le tarif annuel de la formation est de 7500 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.
Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.
Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.
Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.
Il est possible de retrouver des informations complémentaires concernant le taux d’insertion professionnelle sur inserjeunes .