BUT 3 Gestion des Entreprises et des Administrations - en alternance
Gestion, Entrepreunariat et Management d'Activités
Code RNCP35375 (voir fiche)
- Métiers visés :
Adjoint au responsable des services généraux
Attaché de direction
Assistant de direction
Commercial
Consultant en gestion / audit / pilotage de la performance
Gestionnaire polyvalent dans les PME
- Niveaux visés :
Bac +3 - Niveau 6
- Effectif :
30 places par promotion
- Durée de la formation :
12 mois (452 heures) - De septembre à juillet
- Rythme d’alternance :
1 semaine en formation / 3 semaines chez l'employeur
Taux d’insertion à 6 mois
(donnée 2022-2023)
Taux de poursuite d'études
(donnée 2022-2023)
Taux de réussite aux examens
(donnée 2024)
Taux de ruptures
(donnée 2023-2024)
Taux de présentation à l’examen
(donnée 2023-2024)
Sources des indicateurs : Observatoire de l’Université Savoie Mont Blanc
En savoir plus sur l’insertion professionnelle de cette formation, et l’adéquation emploi / formation à 30 mois, consultez toutes les données de l’Observatoire
*ouverture récente du parcours
Date de mise à jour : 02/04/2025
- Analyser les processus d’une organisation dans son environnement
- Piloter les relations avec les parties prenantes d’une organisation
- Concevoir des stratégies de création de valeurs
- Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur
- Analyser la situation financière et établir des diagnostics de gestion
- Élaborer des stratégies de développement
- Concevoir et mettre en œuvre des projets entrepreneuriaux
- Manager des équipes et accompagner la conduite du changement
- Identifier et évaluer les risques pour sécuriser les activités
- Utiliser des outils numériques pour la gestion et l’analyse des donnéesLa 3ème année du Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) GEA GEMA offre la possibilité d'assumer des responsabilités variées en gestion au sein des organisations, pouvant aboutir à la création ou à la reprise d'activités.
Méthodes mobilisées : Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.Justifier d'un niveau Bac+2 en formation initiale ou alternance ou selon dossier de tout autre formation Bac+2 de type BTS, DEUST ou LICENCE 2 d'un domaine similaire.
Le tarif annuel de la formation est de 7500 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.
Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.
Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.
Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.
Il est possible de retrouver des informations complémentaires concernant le taux d’insertion professionnelle sur inserjeunes .