BUT 3 Techniques de Commercialisation - SPORT - en alternance
Business Développement et Management de la Relation Client
Code RNCP35357 (voir fiche)
Annecy le Vieux
Formation accessible à diverses situations de handicap. Contactez nous pour plus d'informations
- Métiers visés :
Responsable e-boutique- Adjoint chef de produit
- Manager point de vente
- Responsable commercial
- Chargé de communication
- Chef de secteur
- Chargé de clientèle
- Niveaux visés :
- Bac +3 - Niveau 6
- Effectif :
- 26 places par promotion
- Durée de la formation :
- 12 mois (450 heures) - De septembre à septembre
- Rythme d’alternance :
- En BUT 3ème année : 1 à 2 semaines en formation / 2 à 3 semaines chez l'employeur (14 semaines de formation par an)
Taux d’insertion à 6 mois
Taux de poursuite d'études
Taux de réussite aux examens
Taux de ruptures
SAVOIR intervenir dans toutes les étapes de la commercialisation d’un bien ou d’un service : depuis l’étude de marché jusqu'à la vente ; en passant par la stratégie marketing, la communication commerciale, la négociation et la relation client. DEVENIR polyvalent, autonome et évolutif. DEVENIR un spécialiste de la relation commerciale au sein d'entreprises industrielles, commerciales ou de service.
Principaux enseignements :
- Marketing
- Prospection et négociation
- Étude de marché
- Anglais Professionnel
- Expression, communication et culture
- Relation Commerciale
- Communication commerciale
- Gestion et conduite de projet
- Environnement économique
- Comptabilité et analyse financière
Méthodes mobilisées :
Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.Avoir finalisé la 2ème année du BUT TC en formation initiale ou alternance ou selon dossier de tout autre formation Bac+2 de type BTS d'un domaine similaire.
Le tarif annuel de la formation est de 7500 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.
Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.
Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.
Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.
Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.