LICENCE PRO Activités Touristiques de Montagne - en alternance
Tourisme et Loisirs Sportifs
Code RNCP35939 (voir fiche)- Métiers visés :
Coordonnateur touristique
Chargé de développement touristique
Responsable de projets touristiques
Chargé de clientèle
Responsable commercial
Chargé de communication
Chargé de communication digitale
- Niveaux visés :
Bac +3 - Niveau 6
- Effectif :
15 places par promotion
- Durée de la formation :
12 mois (507 heures) - De septembre à septembre
- Rythme d’alternance :
Rythme d'alternance : de septembre à septembre en formation, de septembre à juin : rythme 2 semaines / 2 semaines, à partir de juin en formation chez l'employeur uniquement
Taux d’insertion à 6 mois
(donnée 2022-2023)
Taux de poursuite d'études
(donnée 2022-2023)
Taux de réussite aux examens
(donnée 2024)
Taux de ruptures
(donnée 2023-2024)
Taux de présentation à l’examen
(donnée 2023-2024)
Sources des indicateurs : Observatoire de l’Université Savoie Mont Blanc
En savoir plus sur l’insertion professionnelle de cette formation, et l’adéquation emploi / formation à 30 mois, consultez toutes les données de l’Observatoire
*ouverture récente du parcours
Date de mise à jour : 03/04/2025
- Mener une expertise du milieu du tourisme de la montagne, de la gouvernance et des opérateurs
- Etablir un diagnostic complet d’un contexte (aspects humains, stratégiques, marketing et financier)
- Maîtriser des outils opérationnels liés au marketing, à la communication, à la relation commerciale, à la gestion de
projetCette licence professionnelle (LP) ATM forme les futurs
managers du secteur touristique dans les territoires de montagne. Méthodes mobilisées : Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.Justifier d'un niveau Bac+2 en formation initiale ou alternance ou selon dossier de tout autre formation Bac+2 de type BTS, DEUST ou LICENCE 2 d'un domaine similaire.
Le tarif annuel de la formation est de 7500 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.
Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.
Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.
Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.
Il est possible de retrouver des informations complémentaires concernant le taux d’insertion professionnelle sur inserjeunes .