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formation background

LICENCE PRO Administration et Management Public - en alternance

Métiers des administrations et collectivités territoriales

Code RNCP30137 (voir fiche)
point Annecy le Vieux
info circle Formation accessible à diverses situations de handicap. Contactez nous pour plus d'informations
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  • Métiers visés :
    • formasup Chargé de suivi des investissements
    • formasup Référent contrôle administratif et budgétaire des établissements sanitaires et sociaux
    • formasup Chargé de mission relations aux habitants
    • formasup Responsable service état civil
    • formasup Chargé de marchés publics
  • Niveaux visés :
    • formasup Bac +3 - Niveau 6
  • Effectif :
    • formasup 20 places par promotion
  • Durée de la formation :
    • formasup 12 mois (450 heures) - De septembre à septembre
  • Rythme d’alternance :
    • formasup 2 jours en formation / 3 jours chez l'employeur

  • Taux d’insertion à 6 mois

    (donnée 2022-2023)

  • Taux de poursuite d'études

    (donnée 2022-2023)

  • Taux de réussite aux examens

    (donnée 2024)

  • Taux de ruptures

    (donnée 2023-2024)

  • Taux de présentation à l’examen

    (donnée 2023-2024)

Sources des indicateurs : Observatoire de l’Université Savoie Mont Blanc

En savoir plus sur l’insertion professionnelle de cette formation, et l’adéquation emploi / formation à 30 mois, consultez toutes les données de l’Observatoire

Date de mise à jour : 30/03/2025

  • - Appréhender le cadre de l’action publique
    - Acquérir une expérience professionnelle significative
    - Développer des compétences managériales
    - Acquérir une méthodologie de l’action
    - Développer le management de projet
    - Acquérir les bases du management d’équipe

  • La Licence Professionnelle (LP) AMP vise à préparer des profils aux fonctions polyvalentes d’encadrement intermédiaire de la fonction publique, en leur apportant l’acquisition des connaissances générales, techniques, ainsi que des compétences managériales dans le contexte institutionnel.

    Méthodes mobilisées : Nos formations mobilisent des méthodes pédagogiques variées et innovantes, combinant cours théoriques, ateliers pratiques, mises en situation, projets collaboratifs, et apprentissage en entreprise pour garantir une acquisition des compétences complète et adaptée au monde professionnel.

  • Démontrer un vif intérêt pour la fonction publique.
    Disposer d’une formation à bac +2 ou équivalent (DUT, BTS, L2 ou L3) en lien avec le domaine de formation.
    Avoir réfléchi un projet professionnel en adéquation avec la formation

  • Le tarif annuel de la formation est de 7500 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.

    Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.

    Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.

  • Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.

  • Pour toute demande concernant la validation de blocs de compétences, les équivalences ou les passerelles, consultez la fiche RNCP en cliquant sur le numéro RNCP en haut de cette page, en cas d'interrogations supplémentaires contactez nous via le formulaire CONTACT ci-dessous.

    Il est possible de retrouver des informations complémentaires concernant le taux d’insertion professionnelle sur inserjeunes .