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formation background

MASTER 2 Achats et Logistique - en alternance

Management

Code RNCP35917
point Chambéry
info circle Formation accessible aux personnes en situation de handicap
falculte
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  • Métiers visés :
    • formasup Business Manager
    • formasup Consultant
    • formasup Dirigeant
    • formasup Management international
  • Niveaux visés :
    • formasup Bac +5 - Niveau 7
  • Effectif :
    • formasup 22 places par promotion
  • Durée de la formation :
    • formasup 12 mois (420 heures) - De septembre à septembre
  • Rythme d’alternance :
    • formasup 1 jour en formation, 4 jours en entreprise (+ 6 semaines bloquées de sept à sept).

  • Taux d’insertion à 6 mois

  • Taux de poursuite d'études

  • Taux de réussite aux examens

  • Taux de ruptures

  • SAVOIR mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue. Etablir un diagnostic. Identifier des critères de performance. Déployer des objectifs de coût, qualité, délai, sécurité, innovation, etc.
    SAVOIR concevoir les indicateurs de performance et les tableaux de bord de production. Elaborer des méthodes de résolution de problèmes. Définir et piloter des processus. Concevoir, planifier, piloter la mise en œuvre d’une unité 4.0. Manager un projet

  • Tremplin vers la vie active, cette spécialité forme des professionnels compétents dans les domaines du management des achats et de la chaîne logistique, dotés de fortes compétences linguistiques.

  • Avoir finalisé une 1ère année de MASTER en formation initiale ou alternance ou selon dossier avec justification d'équivalence. Les domaines conseillés sont les suivante : Economie et gestion, Gestion, Langues étrangères appliquées, Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales, Sciences et technologies, Sciences pour l'ingénieur.

  • Le tarif annuel de la formation est de 8000 euros. La formation estgratuitepour les apprentis.

    Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.

    Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.

  • Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.

  • Pour tout sujet relatif à la validation de blocs de compétences, aux possibilités d'équivalences ou de passerelles nous vous invitons à nous contacter directement via le formulaire CONTACT ci-dessous.