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formation background

MASTER 2 Achats et Logistique - en alternance

Management

Code RNCP35917
point Chambéry
info circle Formation accessible aux personnes en situation de handicap
falculte
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  • Métiers visés :
    • formasup Business Manager
    • formasup Consultant
    • formasup Dirigeant
    • formasup Management international
  • Niveaux visés :
    • formasup Bac +5 - Niveau 7
  • Effectif :
    • formasup 22 places par promotion
  • Durée de la formation :
    • formasup 12 mois (420 heures) - De septembre à septembre
  • Rythme d’alternance :
    • formasup 1 jour en formation, 4 jours en entreprise (+ 6 semaines bloquées de sept à sept).

  • Taux d’insertion à 6 mois

  • Taux de poursuite d'études

  • Taux de réussite aux examens

  • Taux de ruptures

  • Objectifs de la formation arrow down

    SAVOIR mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue. Etablir un diagnostic. Identifier des critères de performance. Déployer des objectifs de coût, qualité, délai, sécurité, innovation, etc.
    SAVOIR concevoir les indicateurs de performance et les tableaux de bord de production. Elaborer des méthodes de résolution de problèmes. Définir et piloter des processus. Concevoir, planifier, piloter la mise en œuvre d’une unité 4.0. Manager un projet

  • Descriptif de la formation arrow down

    Tremplin vers la vie active, cette spécialité forme des professionnels compétents dans les domaines du management des achats et de la chaîne logistique, dotés de fortes compétences linguistiques.

  • Conditions d’admission arrow down

    Avoir finalisé une 1ère année de MASTER en formation initiale ou alternance ou selon dossier avec justification d'équivalence. Les domaines conseillés sont les suivante : Economie et gestion, Gestion, Langues étrangères appliquées, Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales, Sciences et technologies, Sciences pour l'ingénieur.

  • Tarif de la formation arrow down

    Le tarif annuel de la formation est de 8000 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.

    Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.

    Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.

  • Modalités d’évaluation arrow down

    Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.

  • Équivalences et passerelles arrow down

    Pour tout sujet relatif à la validation de blocs de compétences, aux possibilités d'équivalences ou de passerelles nous vous invitons à nous contacter directement via le formulaire CONTACT ci-dessous.