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MASTER 2 Droit et Contentieux de l'Entreprise - en alternance

Droit des affaires

Code RNCP38206
point Chambéry
info circle Formation accessible aux personnes en situation de handicap
falculte
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  • Métiers visés :
    • formasup Conseiller juridique et fiscal
    • formasup Responsable juridique des systèmes d’information et de la propriété intellectuelle
    • formasup Mandataire liquidateur
    • formasup Administrateur judiciaire
    • formasup Juriste d'entreprise
  • Niveaux visés :
    • formasup Bac +5 - Niveau 7
  • Effectif :
    • formasup 10 places par promotion
  • Durée de la formation :
    • formasup 12 mois (577 heures) - De septembre à septembre
  • Rythme d’alternance :
    • formasup 3 jours en formation / 2 jours chez l'employeur

  • Taux d’insertion à 6 mois

  • Taux de poursuite d'études

  • Taux de réussite aux examens

  • Taux de ruptures

  • Objectifs de la formation arrow down

    SAVOIR Anticiper ou gérer un contentieux en droit privé.
    SAVOIR Négocier et rédiger des actes juridiques de droit privé.
    ETRE CAPABLE de dispenser un conseil juridique de droit privé.
    SAVOIR Actualiser et analyser les sources juridiques de droit privé.
    ETRE CAPABLE de mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques

  • Descriptif de la formation arrow down

    Le parcours droit et contentieux de l’entreprise du master droit des affaires propose un enseignement qui, sans négliger les soubassements théoriques, se veut résolument tourné vers la pratique puisque en seconde année,** les deux tiers des intervenants sont des professionnels du droit**. Ce sont ainsi des acteurs du monde de l’entreprise qui, tout au long de l’année, mettent au service des étudiants leur expérience professionnelle et leur font partager une vision concrète du droit des affaires. C’est ainsi qu’une trentaine d’intervenants, universitaires renommés et professionnels expérimentés, conjuguent leurs efforts afin de permettre aux étudiants de se préparer à affronter les différents problèmes juridiques auxquels peuvent être confrontées les entreprises, tout en prenant en considération leurs contraintes financières et commerciales.

  • Conditions d’admission arrow down

    Disposer des compétences correspondant à celles acquises dans une 1ère année de Master de droit ou un diplôme équivalent, ainsi que des qualités de raisonnement juridique affirmées

  • Tarif de la formation arrow down

    Le tarif annuel de la formation est de 8000 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.

    Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.

    Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.

  • Modalités d’évaluation arrow down

    Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.

  • Équivalences et passerelles arrow down

    Pour tout sujet relatif à la validation de blocs de compétences, aux possibilités d'équivalences ou de passerelles nous vous invitons à nous contacter directement via le formulaire CONTACT ci-dessous.