MASTER 1/2 Management - Systèmes d'Information - en alternance
Systèmes d'Information et Innovation Numérique
Code RNCP35917- Métiers visés :
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- Business Manager
- Consultant
- Dirigeant
- Management international
- Niveaux visés :
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- Bac +5 - Niveau 7
- Effectif :
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- 15 places par promotion
- Durée de la formation :
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- 24 mois (823 heures) - De septembre à août
- Rythme d’alternance :
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- 2 jours en formation / 3 jours chez l'employeur
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Taux d’insertion à 6 mois
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Taux de poursuite d'études
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Taux de réussite aux examens
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Taux de ruptures
- Objectifs de la formation
SAVOIR mettre en œuvre des démarches d’amélioration continue. Etablir un diagnostic. Identifier des critères de performance. Déployer des objectifs de coût, qualité, délai, sécurité, innovation, etc.
SAVOIR concevoir les indicateurs de performance et les tableaux de bord de production. Elaborer des méthodes de résolution de problèmes. Définir et piloter des processus. Concevoir, planifier, piloter la mise en œuvre d’une unité 4.0. Manager un projet - Descriptif de la formation
- Conditions d’admission
Etre Titulaire d'une Licence dans les domaines suivants : Informatique, MIAGE, MIASHS, Système d’information, Réseaux & Télécommunication, Informatique Industrielle, Technologies de l'Information. Master ouvert également aux titulaires de Licence Mathématiques, AES, Economie-Gestion ou Commerce, attirés par le numérique et ayant des prérequis dans le domaine de l’informatique et du numérique.
Le Score IAE Message est demandé. Une attestation de niveau de langue anglaise (Toeic, Toefl, Cles, Linguaskill, Cambridge, Ielts) est également requise. Pour les étudiants issus d'un BUT3 ou Licence Professionnelle, l'intégration à un niveau master 1 est étudié au cas par cas en fonction de la solidité du dossier et parcours de l'étudiant.
- Tarif de la formation
Le tarif annuel de la formation est de 8000 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.
Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.
Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.
- Modalités d’évaluation
Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.
- Équivalences et passerelles
Pour tout sujet relatif à la validation de blocs de compétences, aux possibilités d'équivalences ou de passerelles nous vous invitons à nous contacter directement via le formulaire CONTACT ci-dessous.