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formation background

MASTER 2 Management et Ingénierie des Evènements - en alternance

Tourisme

Code RNCP34436
point Chambéry
info circle Formation accessible aux personnes en situation de handicap
falculte
  • Métiers visés :
    • formasup Responsable commercial
    • formasup Chargé de communication digitale
    • formasup Chargé de production de séjours responsables
    • formasup Consultant en transition écologique
    • formasup Chargé de mission tourisme durable
    • formasup Responsable service événement
    • formasup Directeur de résidences hôtelières
  • Niveaux visés :
    • formasup Bac +5 - Niveau 7
  • Effectif :
    • formasup 20 places par promotion
  • Durée de la formation :
    • formasup 12 mois (472 heures) - De septembre à septembre
  • Rythme d’alternance :
    • formasup 1 jour en formation (+4 semaines complètes reparties sur l'année) / 4 jours chez l'employeur
  • Taux d’insertion à 6 mois

  • Taux de poursuite d'études

  • Taux de réussite aux examens

  • Taux de ruptures

  • Objectifs de la formation arrow down

    FORMER les futurs managers du secteur événementiels, sportif et culturel, capables de concevoir capable de produire des événements qui répondent à des besoins et attentes précises de clients.

  • Descriptif de la formation arrow down

    Ce parcours forme les futurs managers du secteur événementiel, sportif et culturel, capables de concevoir et de produire des événements répondant aux attentes et aux objectifs des parties prenantes.

  • Conditions d’admission arrow down

    Etre titulaire d'un Master 1 des domaines de l’événementiel, de la gestion, du commerce et/ou expérience événementielle significative. Bon niveau en anglais et dans une LV2 pour le master 1.

  • Tarif de la formation arrow down

    Le tarif annuel de la formation est de 8000 euros. La formation est gratuite pour les apprentis.

    Ce montant est à la charge de l'employeur avec la possibilité d'un financement direct jusqu'à 100% du coût de la formation, grâce aux opérateurs de compétences (OPCO) ou autres organismes financeurs, selon la typologie et le secteur de l'employeur.

    Par ailleurs, les entreprises pourront percevoir, de la part de l'état, une aide à l'embauche pouvant aller jusqu'à 6000 euros, pour chaque contrat signé.

  • Modalités d’évaluation arrow down

    Contrôle continu, examens écrits, oraux, livret électronique d'apprentissage, évaluations par le maitre d'apprentissage.

  • Équivalences et passerelles arrow down

    Pour tout sujet relatif à la validation de blocs de compétences, aux possibilités d'équivalences ou de passerelles nous vous invitons à nous contacter directement via le formulaire CONTACT ci-dessous.