Les secteurs en tension en Savoie et Haute-Savoie : compétences recherchées et opportunités en alternance
25/11/2024
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En Savoie et Haute-Savoie, plusieurs secteurs économiques sont particulièrement dynamiques, mais peinent à recruter suffisamment de jeunes qualifiés pour répondre à leurs besoins. En tant que CFA partenaire de l’Université Savoie Mont Blanc (USMB), Formasup Savoie Mont Blanc accompagne les étudiants en alternance dans des formations répondant aux exigences locales et aux évolutions du marché du travail.
En collaboration avec des partenaires comme le Club des Entreprises, la Fondation USMB, ainsi que les acteurs économiques locaux (notamment Medef et CPME), Formasup œuvre pour offrir des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire. Cet article explore les secteurs qui recrutent le plus d’alternants en Savoie et Haute-Savoie, les tendances de compétences demandées, et présente les formations proposées par Formasup pour préparer les étudiants à ces opportunités.
Vue d’ensemble du marché de l’emploi en Savoie et Haute-Savoie
Contexte économique du territoire
La Savoie et la Haute-Savoie se distinguent par un marché de l’emploi diversifié, influencé par des secteurs clés comme l’industrie, le tourisme, et les services à la personne. Le territoire bénéficie d’un dynamisme économique qui repose sur des activités à forte valeur ajoutée et sur des secteurs en croissance constante.
Les dernières études de la CCI Savoie et CCI Haute-Savoie (source : CCI Haute-Savoie - Tableau de Bord Economique 2023) montrent que l’industrie représente une part substantielle de l’économie, en particulier dans la mécanique de précision et la métallurgie, avec un besoin croissant de techniciens qualifiés. En parallèle, le secteur touristique, particulièrement autour des stations de ski et des activités de montagne, génère de nombreux emplois saisonniers et permanents, mais rencontre des difficultés pour recruter de façon stable.
Le secteur des services à la personne et de la santé est également en forte demande, en raison du vieillissement de la population et de l’attractivité de la région pour les seniors. Ces besoins en recrutement sont des opportunités pour les étudiants qui cherchent des contrats en alternance.
Les secteurs avec des tensions de recrutement
Plusieurs secteurs en Savoie et Haute-Savoie présentent des besoins élevés en alternance, offrant des perspectives de carrière intéressantes pour les jeunes. Voici un aperçu des principaux secteurs en tension et des formations portées par Formasup adaptées à ces besoins.
1. Industrie et mécanique de précision
Le secteur industriel en Savoie Mont Blanc est en forte demande de profils qualifiés, notamment dans les métiers de la mécanique, de l’électronique, et de l’ingénierie de production. Le Medef Haute-Savoie met en avant cette tendance dans son rapport “Industrie et emploi 2023” (source : Medef Haute-Savoie), où il est précisé que les entreprises locales peinent à pourvoir des postes techniques. Les compétences recherchées incluent la maîtrise des outils numériques, la gestion des processus industriels automatisés et des technologies de pointe.
2. Tourisme et hôtellerie
Le tourisme est un pilier de l’économie en Savoie Mont Blanc, particulièrement dans les stations de ski. Cependant, selon l’Observatoire Savoie Mont Blanc Tourisme (Rapport 2023), plus de 60 % des entreprises dans ce secteur rencontrent des difficultés pour recruter du personnel qualifié, en particulier pour les métiers de la gestion hôtelière, de la restauration, et des activités sportives de montagne (source : Observatoire Savoie Mont Blanc Tourisme). Les besoins se concentrent autour des compétences en gestion d’activités touristiques, en accueil, et en gestion de la relation client.
3. Services à la personne et santé
Avec le vieillissement de la population, le secteur de l’aide à la personne est en pleine expansion en Savoie et Haute-Savoie. La CPME Savoie souligne que les besoins en soins à domicile, en services d’accompagnement pour les seniors et en professions médicales augmentent de manière significative (source : CPME Savoie - Baromètre des métiers en tension 2023). Les métiers les plus demandés incluent les aides-soignants, les assistants de vie, et les professionnels de la santé en général, avec un besoin urgent de jeunes diplômés formés en alternance pour combler les postes vacants.
Les secteurs qui recrutent le plus d’alternants dans le territoire
Industrie
L’industrie en Savoie Mont Blanc est un secteur stratégique qui fait face à des défis majeurs, notamment le recrutement de profils qualifiés dans des métiers techniques comme la mécanique de précision, la productique et l’électronique. Les entreprises industrielles locales, souvent liées aux technologies de pointe ou à la transition énergétique, recherchent des jeunes capables de s’adapter à des processus de production modernes.
Selon le rapport 2023 de la CCI Haute-Savoie, près de 40 % des entreprises industrielles peinent à recruter des techniciens supérieurs et des spécialistes de l’automatisation. Les compétences recherchées incluent la maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO), des outils numériques pour la production, et une compréhension approfondie des enjeux de durabilité.
§ Formation recommandée par Formasup :
Master Amélioration de la Performance Industrielle
Master Management, Systèmes d’Information et Innovation
Ce parcours en alternance, dispensé à l’Université Savoie Mont Blanc, est conçu pour former des techniciens supérieurs capables de répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales. Grâce à l’alternance, les étudiants développent des compétences pratiques tout en contribuant directement à des projets industriels concrets.
Tourisme et sports de montagne
Le secteur du tourisme et des sports est l’un des moteurs économiques de la région, avec une forte concentration d’activités autour des stations de ski et des destinations touristiques. Cependant, le rapport de l’Observatoire Savoie Mont Blanc Tourisme (2023) souligne que ce secteur est confronté à une pénurie importante de main-d’œuvre, notamment dans les métiers de l’accueil, de la gestion d’activités touristiques, et du commerce de montagne.
Les entreprises recherchent des jeunes dynamiques et formés à la relation client, à la gestion des projets touristiques, et aux spécificités du marché saisonnier. Ces compétences sont indispensables pour s’adapter aux attentes croissantes des visiteurs.
§ Formation recommandée par Formasup :
BUT Techniques de Commercialisation, Parcours Montagne
BUT Techniques de Commercialisation, Parcours Sport
Licence Pro Activités Sportives de Montagne (rythme adapté aux saisons)
Licence Pro Gestion et entrepreneuriat en hôtellerie restauration
Cette formation offre une spécialisation idéale pour les métiers du tourisme et des sports. En alternance, les étudiants appliquent directement leurs connaissances au sein d’entreprises locales, en travaillant sur des projets comme le développement d’offres touristiques ou la gestion des ventes en station.
Services à la personne et santé
Le vieillissement de la population en Savoie Mont Blanc entraîne une demande croissante dans les services à la personne et la santé. Selon une étude de la CPME Savoie (2023), les métiers d’aide à domicile, d’accompagnement social, et de soins connaissent une tension sans précédent. Ces secteurs nécessitent des jeunes professionnels formés aux aspects pratiques de l’accompagnement, mais aussi à la gestion des relations humaines.
§ Formation recommandée par Formasup :
Cette licence, dispensée en alternance, prépare les étudiants aux défis du secteur en développant des compétences en accompagnement social, en gestion des soins, et dans la conduite d’un projet pour des établissements et services sanitaires et sociaux. Elle répond directement aux besoins des employeurs locaux pour des profils qualifiés et opérationnels dès la sortie de formation. Et ce parcours est particulièrement adapté aux besoins de la région pour faire face aux défis démographiques.
L’évolution des compétences demandées par les entreprises locales
Compétences techniques et technologiques
Avec l’évolution rapide des technologies, les entreprises locales s’adaptent en recherchant des compétences techniques de plus en plus pointues. Dans l’industrie, les compétences en automatisation, en intelligence artificielle, et en gestion des énergies renouvelables sont particulièrement prisées. Le secteur touristique, quant à lui, valorise les compétences numériques pour la gestion des réservations, le marketing digital, et l’expérience client personnalisée.
§ Formation recommandée par Formasup :
Master Chimie Verte et Éco-Innovations (en alternance)
Master Management de l'hôtellerie - Revenue Management
Master Mathématiques et Applications (Data Manager / Data analyst…)
Formation axée sur les technologies durables, très demandée dans les secteurs de l’industrie et de l’innovation écologique.
Compétences interpersonnelles et soft skills
Au-delà des compétences techniques, les employeurs accordent de plus en plus d’importance aux soft skills comme la capacité d’adaptation, la gestion des priorités, et la communication interpersonnelle. Ces qualités sont essentielles dans des secteurs en constante évolution, comme le tourisme et la santé, où le relationnel joue un rôle clé.
Des initiatives locales, comme celles portées par le Club des Entreprises Savoie Mont Blanc, proposent des évènements avec des ateliers et des formations pour développer ces compétences (Semaine Emploi & Entreprise, Jobdating de l’Alternance notamment).
En alternance, les étudiants acquièrent naturellement ces soft skills grâce à leur immersion en entreprise.
Témoignages et perspectives
Témoignages d’entreprises partenaires
Les entreprises partenaires de Formasup soulignent l’impact positif des alternants dans leurs équipes. Par exemple, une PME industrielle basée à Annecy témoigne : “Les alternants nous apportent non seulement des compétences techniques, mais aussi une vision fraîche et actuelle sur les enjeux technologiques. C’est un atout majeur pour notre entreprise.”
Parcours réussis d’étudiants en alternance
Des étudiants ayant suivi des formations en alternance témoignent de leur expérience enrichissante. Un étudiant du BUT Techniques de Commercialisation, Parcours Montagne, partage : “Mon alternance m’a permis de travailler dans une station de ski tout en suivant mes cours. J’ai appris à gérer des projets touristiques, ce qui m’a ouvert des portes pour un emploi dès la fin de ma formation.”
On récapitule
L’alternance est bien plus qu’un mode de formation : c’est une opportunité unique de se former aux métiers d’avenir tout en répondant aux besoins des secteurs en tension en Savoie et Haute-Savoie. Les formations proposées par Formasup Savoie Mont Blanc sont conçues pour accompagner les étudiants dans ces secteurs stratégiques, en les dotant des compétences nécessaires pour s’adapter aux attentes des entreprises locales.
Si tu souhaites rejoindre un parcours en alternance et profiter des opportunités qu’offrent ces secteurs dynamiques, n’hésite pas à consulter notre catalogue de formations et à contacter nos conseillers pour discuter de ton projet.
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